你是:
- 在您的教学和星际网赌登录中实施有效实践的语言教育者?
- 领导专业学习(演讲或研讨会)的语言教育家, 让同龄人发挥自己的优势，从而在教学中变得更加有效?
- 一个语言教育家准备进一步发展你的技能，计划和主持研讨会?
申请成为ACTFL培训导师!
- 检视这个计划，成为ACTFL工作坊的主讲人
- 审查选择标准并准备您的申请.
阅读下面关于自我提名标准和完成程序的步骤的更多信息.
工作坊主持人自我提名
加入ACTFL工作坊导师团队
自我提名准则:
| 提交项目 | 质量证明(符合标准) |
|---|---|
| 满足最低要求的文件 |
|
| 一封推荐信 | 找一个能够评价你作为研讨会主持人/演讲者的技能，并且知道有效的语言教学方法的人. 推荐信的作者应该解释并提供候选人所展示的这些品质的证据:
|
| 用你自己的教学实践和对其他教育者的指导中的例子来回答简短的答案提示 | 了解ACTFL的使命，并有能力描述和实施ACTFL的指导原则 |
| 5-10分钟的真实或模拟演示视频 | 演讲风格和参与策略. 候选人将提交一个链接到他们的视频(YouTube, Vimeo, Dropbox等.) |
| 由主管/雇主签署 | 对时间承诺的认可. 主管/雇主将填写一份模板，以表明对候选人的认可，并同意为候选人提供每个步骤所需的每月最低小时数. |
程序的步骤
步骤1:应用，选择和方向
- 候选人提交所有要求的项目(见自我提名标准)
- 总工会挑选符合条件的候选人参加面试
- ACTFL选择候选人进入促进者发展过程
- ACTFL工作人员为选定的候选人举行虚拟同步培训
第二步:回顾 & 影子
候选人将:
- 审核车间文件和记录
- 去问&与研讨会主持人的会议
- 在虚拟工作坊中观察ACTFL引导员
- 协助导师完成小组工作
- 分析和确定车间内容和任务的有效性
- ACTFL决定邀请候选人参加第三步
第三步:找导师指导
- 候选人参加与ACTFL辅导员一对一的指导/指导课程
- 候选实践促进研讨会的部分内容，以获得导师的即时反馈
- 候选人根据反馈进行自我反思，并准备在虚拟研讨会中担任联合主持人
- ACTFL决定邀请学徒参加第4步
第四步:共同陈述
- 参与ACTFL虚拟工作坊至少三次
- 接受来自ACTFL车间主管一对一的绩效反馈
- ACTFL决定邀请候选人参加第五步
第五步:网络研讨会演示
- 候选人和ACTFL工作人员计划就候选人的专业知识主题进行60-90分钟的网络研讨会
- 候选人准备大纲和幻灯片供ACTFL员工反馈和批准
- ACTFL员工计划举办网络研讨会，接受公众报名
- 候选人出席网络研讨会并接受ACTFL员工和导师的反馈
- ACTFL决定邀请候选人参加第六步
第六步:单独展示
- 主持并记录至少三次ACTFL虚拟研讨会
- 接受ACTFL导师的反馈
- ACTFL决定邀请学徒担任ACTFL工作坊主讲人
工作坊演讲及辅导
- 主持并记录至少三次ACTFL研讨会
- 接受ACTFL导师的反馈
- ACTFL决定邀请学徒担任ACTFL工作坊主讲人